Femmes cantonnées au temps partiel dans une entreprise, refus d’engager des étrangers ou maintien dans des contrats précaires en fonction de la couleur de peau, travailleurs de plus de 50 ans exclus des formations, promotion refusée à cause de l’orientation sexuelle, travailleurs évincés d’une embauche en raison de leur taille, de leur genre…
Depuis sa création en septembre 2008, à l'initiative du CEPAG et de la FGTB wallonne, la Cellule Lutte Contre les Discriminations (CLCD) a été confrontée aux trop nombreuses discriminations qui persistent au sein des entreprises et dans le monde du travail en général.
Les membres de la Cellule sont là pour permettre aux travailleur-se-s et à leurs représentant-e-s de prévenir les discriminations et d’y apporter des solutions concrètes.
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