L’évolution du travail, tant dans sa production que dans son organisation, place les travailleurs des entreprises de travail adapté (ETA) dans des conditions précaires. Cette précarité se traduit aussi bien dans les conditions de rémunération, les conditions de travail et des statuts mal reconnus dans les faits.

Ce  contexte amène  les délégués du secteur à  se positionner sur ces problèmes liés directement au dumping social. En effet, les travailleurs sont mis en concurrence notamment, lorsqu’au travers de la sous-traitance (contrats d’entreprise), des entreprises « ordinaires » emploient des travailleurs d’ETA.

Durant 5 journées,  les délégués se sont rencontrés pour faire le point sur ces questions.  Journée d’étude, intervenants extérieurs sur différentes thématiques en lien avec le sujet, groupes de travail ont été les éléments qui ont constitué la méthodologie mise en œuvre pour élaborer le positionnement dont il est question ci-dessus.

Il est à noter que la démarche a associé des délégués d’entreprises « utilisatrices » (utilisant des travailleurs ETA).

Ce document représente donc l’aboutissement de cette démarche. Il fait état des exigences émises par les délégués pour contrer la précarisation des travailleurs handicapés et mettre un frein à une forme de dumping qui touche l’ensemble des travailleurs.

A télécharger: 

2015-10_-_eta_-_constats_et_exigences.pdf

« Ah non ! Pas encore la Sixième Réforme de l’Etat ! Y’en a marre ! » Voilà un point de vue largement partagé par le citoyen. Mais comment pourrait-on lui en vouloir ?

Entre juin 2010, date des dernières élections fédérales et l’été 2013, date de la sortie de la nouvelle Loi de Financement (pas de panique, on va vous expliquer de quoi il s’agit !), il n’y a pas eu un jour sans que les médias nous abreuvent de tel ou tel « transfert de compétences » ou autre « autonomie fiscale »… Sans compter le grand retour de personnalités religieuses, plus ou moins oubliées, telles que Saint Quentin ou encore Sainte Emilie.

Par un curieux raccourci médiatique et politique, peu ou pas d’explications compréhensibles furent données quant aux différentes étapes d’un processus de décentralisation qui fut institutionnellement enclenché il y a plus de 40 ans (ça aussi, on va vous en parler).

Il ne faut pas être grand constitutionnaliste pour comprendre qu’une Sixième Réforme en a nécessité cinq autres auparavant. Ces dernières également ne furent pas ou peu explicitées. Or, derrière une complexité réelle, des enjeux relativement lisibles sont à l’oeuvre. Les comprendre permet alors de ne plus considérer les grands changements institutionnels comme des évènements hors de la réalité mais bien comme des facteurs déterminants de notre quotidien. Allocations familiales, marché de l’emploi, soins de santé… touchent tout le monde.

Donc, la Sixième Réforme de l’Etat, vous n’y échapperez pas !

Cet outil pédagogique est un support aux travailleuses et travailleurs qui suivent la formation « 6ème Réforme de l’Etat » du CEPAG.

A télécharger: 

_cepag_syllabus_belgique_reforme_2.pdf

L’impôt et la fiscalité comptent parmi les débats les plus vifs et les mesures les plus critiquées.

Pourtant, quelles que soient les opinions sur le sujet, il apparaît que, très souvent, l’impôt est méconnu : ses raisons d’être, ses mécanismes, son calcul, son utilité… et surtout, ses enjeux pour la société dans laquelle nous vivons.

Et oui, toutes et tous, nous payons des impôts et pourtant nous ignorons souvent à quoi ils servent.

Pour pouvoir critiquer, il faut d’abord connaître, cette brochure tente de répondre aux critiques les plus répandues. Celles-ci ont été relevées à l’occasion de formations sur la fiscalité données depuis plusieurs années auprès d’un public de salariés (secteur privé). Ces formations d’un jour sur le sens de l’impôt commencent toujours par un tour de table. Chaque participant est invité à dire ce qu’il sait de l’impôt, ce qu’il en entend dire, à poser des questions et à partager son opinion.

Ces propos de tour de table, les voici, avec les mêmes mots… Les « plus anciens » des participants s’y reconnaîtront peut-être. Votre opinion a-t-elle changé depuis ? À d’autres, nous ôterons peut-être les mots de la bouche… Tant mieux.

Voici des tentatives de réponses, des faits. Voici quelques chiffres, il en faut bien, puisque nous parlons d’argent. Voici aussi des points de vue afin d’alimenter la critique de manière constructive et fondée. Car critiquer sans savoir, n’est-ce pas seulement râler ?

A télécharger: 

brochure_justice_fiscale-2e_edition.pdf